Как осуществляется оплата труда при скользящем графике работы?

NDS Reklama Image
Здравствуйте! ИП принял на работу двух сотрудников-продавцов со скользящим графиком 2/2. Ведётся суммированный учёт рабочего времени. Учетный период - год. Подскажите пожалуйста правильно ли я понимаю, что если в трудовом договоре прописано, что оплата труда ОКЛАД, то часовых недоработок/переработок не может быть . Если же указывается почасовая оплата, то считается количество отработанных часов и выявляется либо недоработка, либо переработка, за которую работодателю необходимо доплатить сотруднику исходя из средней з/п. Заранее благодарю!
--
Page Image 1

Comments

Page Image 2

Explore More